Суретші декораторы

Суретші-декоратор-театр спектакльдерін, түсірілімдерді, графикалық құралдарды, кескіндемені, жарықтандыруды және қойылым техникасын көркемдеп безендіру және безендіру жөніндегі маман. Суретші-декоратор бейнені жасайды, оны өз идеясымен және материалдарда, заттарда, заттарда бейнеленген ерекше мазмұнмен толтырады.

Мынадай жұмыс түрлерін: музыкалық, драмалық спектакльді безендірудің бірегей, инновациялық көркем жобаларын, жылжымалы, көтергіш, сахналық, павильондық декорациялардың эскиздерін, сызбаларды, габаритті сызбаларды, фронтальдық проекцияларды, жоспарларды, болашақ қойылымдардың жұмыс макеттерін орындай алады.

Әрбір жеке қойылым үшін жиһаздың, реквизиттің, бутафорияның бірегей эскиздерін жасау. Сахнаға арналған костюмдердің дизайнын жасау. Процесті бақылау.

Шағын тәжірибесі бар орташа жалақы 100 мың теңге шегінде өзгереді.

Осы біліктілік бойынша табысты оқу және одан әрі табысты жұмыс істеу үшін студенттің сызу, физика, тарих, көркем мәдениет, АКТ саласында білімі болуы тиіс.

Жас маманға өнер тарихын білу, қолмен сурет сала білу, графикалық планшетте, визуалды редакторларда, стильдерді түсіну, қызметкерлермен және клиенттермен келіссөздер жүргізе білу маңызды.

Ол жеке қасиеттерді қажет етеді: шығармашылық, дамыған кеңістіктік қиял, идеяларды қалыптастыру қабілеті, жақсы бейнелі визуалды есте сақтау, стандартты емес шығармашылық ойлау, ұқыптылық, дәлдік, еңбекқорлық, шыдамдылық, жауапкершілік, әдептілік.

Ең аз.жоғары білікті маман болу тәжірибесі-5-7 жыл.

Бұл мамандықтың артықшылығы-шығармашылық білдіру үшін керемет мүмкіндіктер. Жұмыс сәнді, сұранысқа ие, бірегей, қызықты және тартымды. Мансаптық өсу мүмкін.

Жас маманда  стресстік жағдайлар – тапсырыс берушімен немесе қызметкерлермен келіспеушілік сияқты қиындықтарға тап болуы мүмкін. Сондай-ақ, жас маман алдымен декорация цехының қызметкері бола алады, бірақ мақсатқа сай және шығармашылық даралықпен бас суретші-декоратор және декорация шеберханасының жетекшісі мәртебесіне дейін өседі.

Мамандықтың кемшілігі-бұл нормаланбаған жұмыс кестесі-көбінесе қысқа мерзімде жұмыс істеу керек, жауапкершілік, тапсырыс берушінің талғамын орындалған жұмысқа сәйкес келмеу мүмкіндігі.